LIDO - Leren in de Organisatie



Onderwijsvernieuwing en professionalisering  vinden wij belangrijk. Daarom werken en leren we volgens 'het LIDO-principe' en hebben we aandacht hebben voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en werkplezier.

Het LIDO principe staat voor samen leren: leren met én van elkaar. Juist die combinatie van leren met én van elkaar, blijkt erg effectief en inspirerend te zijn. LIDO biedt medewerkers allerlei mogelijkheden om hier invulling aan te geven via het LIDO Scholingsplein (ruim aanbod aan trainingen, opleidingen en cursussen) en/of de LIDO Netwerken (leren met én van elkaar in multidisciplinaire netwerken).
 

LIDO Scholingsplein

LIDO Netwerken


Meer weten over LIDO? Bekijk het filmpje hieronder of lees onze folder

Voor medewerkers is de LIDO pagina op het Jong Leren intranet beschikbaar, waar nieuws, resultaten, oproepen, e-learning en andere informatie te vinden is.