Onderwijsvernieuwing en professionalisering vinden wij belangrijk. Jong Leren biedt een professionele leeromgeving voor leerlingen én medewerkers. Leren en ontwikkelen is niet alleen belangrijk voor de kwaliteit van het onderwijs aan onze leerlingen, maar ook voor werkplezier, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling voor medewerkers.
Deze behoefte en focus op Samen Leren en leren-van-en-met elkaar komt tot uiting op twee manieren. Onder de noemer Leerplein dagen we medewerkers uit tot ‘teamleren’ binnen de school of een cluster of om met elkaar in een leernetwerk aan de slag te gaan, waarin medewerkers van diverse scholen elkaar ontmoeten rondom een leervraag. Juist die combinatie van leren met én van elkaar, blijkt erg effectief en inspirerend te zijn. Lees meer in de flyer 'Leerplein in de praktijk brengen'.
Leerplein staat voor alle activiteiten die onder ‘informeel leren’ kunnen worden ondernomen. Daarnaast biedt Jong Leren via het Scholingplein ‘formeel leren’ aan: medewerkers kunnen individueel of als team een scholing, workshop of training volgen. Je vindt ons aanbod via: Scholingsplein - aanbod 2021-2022.
Scholingsplein |
Leerplein |
|
 |
 |
