Solliciteren bij Jong Leren



Werken bij Jong Leren is werken met hart voor het onderwijs in een inspirerende en lerende organisatie. Als werkgever dagen wij jou uit het beste uit jezelf te halen door je ruimte en mogelijkheden te geven om je persoonlijke leerdoelen volop te verwezenlijken. Ook sturen we aan op samenwerking tussen de scholen, binnen Jong Leren. 
 

Wat bieden wij sollicitanten extra?

Iedereen weet dat er veel beweging is in de arbeidsmarkt en een groot lerarentekort. Wanneer je bij je werkgever niet meer de ruimte voelt om te groeien, moet je je vleugels uitslaan. Wij geloven niet in eenmalige financiele prikkels om nieuwe collega's te werven. Wij geloven wel dat je je bij ons als professional verder kunt ontwikkelen omdat wij jou ruimte en vertrouwen durven geven. We weten dat je bij ons een fijne tijd gaat hebben, met voldoende uitdaging en groeimogelijkheden. Maar vooral met heel veel werkplezier. Omdat we bij Jong Leren samen leren. 
Lees meer over JL als werkgever; onze collega's vertellen je graag waarom ze bij Jong Leren werken. 
 

Jouw mogelijkheden

Op sommige momenten zoeken we gericht naar bepaalde collega's. Zie hieronder voor de actuele vacatures.
Je kunt ons ook volgen op Facebook en LinkedIn, als je op de hoogte wil blijven over onze nieuwtjes en vacatures.  

Daarnaast vinden we het altijd prettig als geinteresseerden contact met ons opnemen om over hun mogelijkheden bij Jong Leren te praten. We hebben een groot aantal mogelijkheden op deze pagina beschreven. Mocht hierover willen doorpraten, neem dan contact op met een directeur van een van onze scholen of met onze beleidsmedewerkers P&O, Tineke Puts of Alma Pereboom (tel: 023 – 529 89 88).
 
Onze vacatures vind je via het menu van deze website of via onderstaande links:
 

Wil je leerkracht worden of ben je PABO-student?

Zit je op de PABO en zoek je daarnaast een baan in het onderwijs? Solliciteer dan op een van onze vacatures als onderwijsassistent. Om jouw ontwikkeling volop de ruimte te geven, betalen we tijdens je studie je stagedagen ook door. Meer weten? Neem contact op met de afdeling P&O of stuur een open sollicitatie. 

Op zoek naar een LIO-plek?

Met studenten die voor volgend schooljaar een LIO-plek zoeken gaan wij graag in gesprek - ook een betaalde plek is bespreekbaar. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gestimuleerd voelen en de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Jonge mensen opleiden is waar wij veel in investeren en waar wij goed in zijn. Niet voor niets heeft Jong Leren inmiddels vijf officiele opleidingsscholen voor zij-instromers en hebben wij ervaren medewerkers aangesteld die starters en studenten intensief begeleiden.
Op verschillende scholen hebben wij nog een opleidingsplek voor een LIO, in verschillende groepen. Heb je belangstelling? Stuur ons een mail en kom eens met ons praten!
 

Open sollicitatie

Scholen van Jong Leren zijn altijd op zoek naar excellente leerkrachten, of mensen die op een andere manier de kwaliteit van ons onderwijs kunnen verhogen. Je kunt een open sollicitatiebrief en curriculum vitae sturen aan de betreffende school of aan het bestuursbureau richten (info@jl.nu). Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directeur van de school of met onze beleidsmedewerkers P&O, Tineke Puts of Alma Pereboom (tel: 023 – 529 89 88).
 

Invallers

Invallers zijn zeer waardevol voor onze scholen. Daarom werken wij in de regio al sinds 2016 samen binnen RTC De Beurs. RTC De Beurs is een regionaal transfer centrum waarbinnen vervangingen samen met andere besturen geregeld worden. De vervangingspool van Jong Leren wordt hierin opgenomen. Als een school een invaller nodig heeft, belt deze het RTC.  Ben je geïnteresseerd om bij ons en wellicht ook bij andere besturen in de regio in te vallen, mail dan naar rtcdebeurs@gmail.com.
 

Stagiaires

Bij Jong Leren zijn stagiaires van harte welkom. Tijdens je opleiding moet je je breed kunnen oriënteren op het onderwijs. Een gevarieerd aanbod van stageplaatsen tijdens je opleiding is een vereiste. Jong Leren wil, vanuit een integraal personeelsbeleid, de opleiding tot leerkracht integreren in een totaal loopbaantraject. Daarom biedt de stichting extra begeleiding aan stagiaires. Jong Leren heeft een grote diversiteit in scholen (leerjaren) en heeft voornamelijk met Hogeschool Leiden, InHolland en NOVA en ID College contact over stagemogelijkheden.
 

Vrijwilligers

Heb je altijd in het onderwijs gewerkt en kun je het nog niet loslaten? Beschik je over een bepaalde expertise en wil je die een aantal uur per week inzetten op een van onze scholen? Stap dan eens binnen bij een Jong Leren-school. Vrijwilligers zijn onmisbaar in het onderwijs.
 

Zij-instroomtraject

We hebben ook een interessant zij-instroomtraject.