Leerkracht onderbouw (kleuters) - 0,6 fte - Kudelstaart
Per 1 januari 2021 of zo spoedig mogelijk, is er plek voor een leerkracht in onze kleutergroep. Daarom zoeken we een nieuwe juf of meester voor de kinderen en een enthousiaste nieuwe collega. Je moet wel een kanjer zijn, want wij zijn een kanjerschool…!

KC De Ruimte is een fijne school waar kinderen kunnen ontwikkelen vanuit hun eigen onderwijsbehoefte. Wij noemen dat 3D onderwijs, gebaseerd op Human Dynamics. Kijk ook op: www.kcderuimte.nl

Wat kun je bij ons verwachten:
- we zijn een groeiende school in een fijn dorp
- een enthousiast team dat werkt aan een mooi onderwijsaanbod
- veel ruimte voor experimenteren in onze 3D aanpak
- steun van collega’s bij het leren kennen van de school
- een duo die het werken in deze groep kent en je kan ondersteunen
- kinderen, en ook ouders, die genieten van onze aanpak 
- ondersteuning van het MT in je werk en ontwikkeling
- schooltijden: vijf gelijke dagen van 8.30 - 14.15 uur
Voor informatie en contact: zie onze gegevens. 

Op wie hopen we?
- op een collega die nieuwsgierig is naar onze manier van werken
- op een collega met (liefst) ervaring in de kleuterbouw
- of op een collega die graag met de leeftijdsgroep van kleuters werkt
- op een collega die met ons vorm wil geven aan de uitbouw van 3D onderwijs.

Vacature
- Functietitel: leerkracht groep 1/2
- Met ingang van: zo spoedig mogelijk 
- Soort aanstelling: 0,6 fte
- Dienstverband: bij een klik en goed functioneren: vast
- Jouw rol in deze nieuwe functie: meedrager van de onderbouw, samen met  fijne en ervaren collega’s
- We werken o.a. met het volgende: 3D. Kijk daarvoor op onze site. De methodes ondersteunen onze aanpak

Functievereisten
We gaan ervan uit dat je in bezit bent van een PABO diploma. Ervaring in de onderbouw is fijn. Als starter ben je ook welkom, dan verwachten we affiniteit met kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar.

Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Jong Leren is werken met hart voor het onderwijs in een inspirerende en lerende organisatie. Als werkgever dagen wij jou uit het beste uit jezelf te halen. We bieden je ruimte en mogelijkheden om je persoonlijke leerdoelen volop te verwezenlijken. Wij vinden samen werken en samen leren erg belangrijk en hebben oog en aandacht voor onze medewerkers. Als werkgever staan we voor ons vak en onze medewerkers en we steunen je waar mogelijk. Het bestuur denkt mee met scholen en met medewerkers. 

Wanneer je bij ons komt werken, start je in principe in een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast. Op termijn is uitbreiding van uren bespreekbaar. We gaan graag met je in gesprek over jouw wensen en verwachtingen ten aanzien van je aanstelling. Voor deze functie geldt dat de salarisschaal L10 conform de onderwijs CAO. Werkdagen zijn in overleg.

Sollicitatie informatie
Bij Jong Leren solliciteer je voor een functie op een school. Je eerste aanspreekpunt is daarom de directeur van de school waar je wilt solliciteren. Als je bent aangenomen, kom je in dienst van Jong Leren. 

Je kunt je sollicitatiebrief en CV mailen naar de directeur of het sollicitatieformulier op onze website invullen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directeur(en) van de school: Heleen Broerse heleen.broerse@jl.nu en franka.vanbemmelen@jl.nu

Over Stichting Jong Leren
Jong Leren bestaat uit 26 prettige confessionele basisscholen waar ouders hun kinderen graag naar toe brengen en waar je graag werkt als leerkracht, omdat we: samen leren, elkaar ruimte geven en uitdagen. Iedere school geeft hier op een eigen, unieke manier vorm aan, zodat leerlingen, ouders en medewerkers hier de vruchten van plukken. Onze scholen staan in de gemeenten Aalsmeer, Haarlemmermeer, Heemstede, Zandvoort en Bloemendaal. Lees meer op www.jl.nu